科目別転職事情「消化器内科」

「消化器内科」とは

消化器系（食道・胃・腸・肝臓・胆嚢・膵臓など）の疾患を扱います。
最近では内視鏡検査なども積極的に行われているため、その技術も求められる傾向が強くなっています。
求人件数としては、「一般内科」に次いで２番目に多い科目です。

施設別募集傾向

「消化器内科」の募集といっても、その施設の規模などにより求められるスキルは変わってきます。
ここでは、施設別に求められる医師像を見てみます。

一般病院・総合病院 300床～

業務: 消化器系疾患の外来治療、内視鏡検査など。
スキル: 専門的知識、状態管理、内視鏡スキル、など。
募集層: 幅広い年齢層での募集が多いです。

一般病院・総合病院～200床

業務: 専門科に分けられていないケースも多く、内科全般で初診から一貫しての治療、内視鏡検査など。
病棟でも多岐に渡る患者を担当することが多い。
スキル: 初期診断力、状態管理、内視鏡スキル、専門知識、など。
募集層: ある程度経験を積まれた医師が主となりますので、5年以上の経験は欲しいところです。

クリニック】

業務: 初期診断とその後の治療。
スキル: 患者層により異なる。
都心部ではその地域に勤務する方々が多いのでスピード、一方、郊外では丁寧さを求められる、など。
募集層: 幅広く経験を積まれた10年前後から年配の医師を募集するとことが多い。

健診センター

業務: 一般健康診断、企業健康診断、内視鏡検査、など。
スキル: 短時間で多くの受診者をさばくスピード、画像診断力、など。
募集層: 幅広い年齢層で募集されます。

転職された医師の声

30代男性

前職は小規模な一般病院に勤務していました。
外勤先で内視鏡スキルを向上させ、それを活かせる病院への転職を希望しました。
転職先では、非常勤の先生が月２回きて内視鏡検査をしていましたが、私が週1回担当枠を持たせてもらえました。
転職にあたって、待遇面は“現状維持”であれば良かったのですが、担当してくださったドクターエージェントの方が、転職先との交渉を全面的に引き受けてくださったおかげで、給料の面も含めて非常に満足のいく転職になりました。

	転職前	転職後
病院規模	一般病院（100床未満）	一般病院（200床未満）
業務内容	業務内容一般外来、病棟管理、当直（月2回）	専門外来、病棟管理、検査当直（月2回）
年収	1,300万円（週4.5日勤務）	1,600万円（週4.5日勤務）

転職にあたって

コンサルタントK

「消化器内科」の募集といっても、病院・クリニックによって求められる医師は様々です。先生がどのような治療を行なっていきたいのか、将来はどのような方向に進みたいのか、などを考えた上で勤務先を選ぶことが大切になってきます。私どもFAドクターでは、先生のお立場になって病院・クリニックなどのご紹介をいたします。お気軽にご相談ください

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